Bewerbervergleich
- Claudia Riegler (Unlicensed)
- Jeannette Neugebauer (Unlicensed)
- Sabine Ameshofer (Unlicensed)
Der Bewerbervergleich bietet pro Job die Möglichkeit verschiedene Attribute der Bewerber zu vergleichen. Hier können sowohl die Daten aus dem Bewerberprofil als auch benutzerdefinierte Felder beim Bewerber und beim Job herangezogen werden.
Dazu einen beliebigen Job auswählen und dann im Submenü unter "Statistiken" auf "Bewerbervergleich" klicken:
Hier können nun beliebige Attribute ausgewählt werden, die im Vergleich angezeigt werden sollen:
Im Weiteren gibt es die Möglichkeit die Sortierung beliebig zu beeinflussen bzw. bestimmte Attribute zu gruppieren. Auch die Option nur Bewerber einer bestimmten Statusgruppe für den Vergleich herbeizuziehen ist vorhanden, durch Klick auf das + Symbol im Filtermenü.
Um den Vergleich dann schlussendlich angezeigt zu bekommen, ist ein Klick in der schwarzen Aktionsleiste unten links auf "Bewerbervergleich generieren" notwendig.
Die gewĂĽnschten Attribute werden dann pro Person in einer Tabelle ausgegeben. Ist bei einem Bewerber ein bestimmter Wert nicht hinterlegt, so bleibt das Feld leer: