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Wie kann ich einen Kunden bearbeiten und welche Möglichkeiten der Anpassung stehen mir offen?

Ihre Kunden sind gleichzusetzen mit Ihren Abteilungen. Sie als Human Resource Abteilung servicieren Ihre Abteilungen durch den Bewerbungsprozess.

Jeder Job kommt also durch eine Anforderung von einem Ihrer Kunden und hat daher eine Zuordnung. Es gibt keinen Job ohne einen Kunden. Legen Sie also all Ihre Abteilungen und Ansprechpersonen an, welche Jobs anfordern oder Bewerber bearbeiten dürfen.





1Übersicht

Hier befinden Sie sich automatisch bei jedem Klick auf den Kunden. Sie können hier einige Details Ihres Kunden anpassen




aInformationenHier finden Sie Benutzerdefinierte Felder für Ihren Kunden
bInformationen für den BewerberLegen Sie sich Anfahrtsbeschreibungen oder Kundenbeschreibungen an, damit Ihnen diese für Dinge wie E-Mail Verkehr mit dem Bewerber benutzt werden können. Sie können diese Punkte einfach mit Platzhaltern in Ihren E-Mail Vorlagen belegen
cBeschreibungLegen Sie pro Kunden unterschiedliche Beschreibungen mit dem Editor an. Sie können diese anschließend für Stelleninserate nutzen
dDatenHier finden Sie allgemeine Informationen zu Ihrem Kunden
2HistoryNehmen Sie Einsicht in die History des Kunden um über alle Jobs und Bewerber und Bewerberinnen einen Überblick zu bewahren
3KundendokumenteLegen Sie bei Ihrem Kunden relevante Dokumente ab - wie etwa Arbeitsanweisungen, Verträge oder andere interne Dokumente
4Standorte und AnsprechpartnerBearbeiten und Aktualisieren Sie die Ansprechpartner Ihres Kunden
5JobsSehen Sie sich alle oder nur bestimmte Jobs Ihres Kunden an
6BewerberSehen Sie sich alle oder nur bestimmte Bewerber Ihres Kunden an
7MehrNehmen Sie einfach Einsicht in die Historystatistik um schnell und einfach nach bestimmten Aktivitäten zu filtern





8BearbeitenKlicken Sie auf Bearbeiten um die Details des Kunden anzupassen
9Job anlegenAuch hier können Sie einen Job einfach anlegen
10Kunden zusammenführenFühren Sie Kunden zusammen, falls Sie versehentlich zweimal denselben Kunden anlegt haben oder sich Ihre Interne Struktur verändert haben sollte
11Mehr

Unter Mehr können Sie einen Vorläufigen Job anlegen

12Löschen

Klicken Sie auf den Löschbutton, Sie müssen anschließend noch einmal den korrekten Namen des Kunden angeben um den Kunden tatsächlich zu löschen. Bitte beachten Sie das jegliche Zuordnungen zwischen Jobs und Bewerbern verschwinden, wenn Sie einen Kunden löschen

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Wenn Sie den Namen korrekt eingegeben haben, erscheint in der rechten unteren Ecke das Speichersymbol

13SpeichernVergessen Sie nicht Ihre Änderungen zu speichern.

  



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titleQuick Start Guide

Folgen Sie dem Quick Start Schritten für einen optimalen Start mit Ihrem eRecruiter:

  1. Arbeitsplatz
  2. Einstellungen
  3. Kunde anlegen
  4. Job anlegen
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#333
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titleFAQ

 

Wozu kann ich Benutzerdefinierte Felder nutzen?


Sie können verschiedene Informationen durch Benutzerdefinierte Felder speichern um zum Beispiel


  • Pro Kunde personalisierte Inserate zu gestalten - ohne jedesmal einen kompletten Text oder Layout auszuwählen
  • Informationen zu statistiken Zwecken zu speichern
  • Informationen zu speichern, damit diese für Dokumente (z.B.: Dienstverträge) wiederverwendet werden können







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#005eedtitleQuick Start Guide

Folgen Sie dem Quick Start Schritten für einen optimalen Start mit Ihrem eRecruiter oder sehen Sie sich optional einige interessante Unterpunkte an.

  1. Arbeitsplatz
  2. Einstellungen
  3. Kunde anlegen
      1. Benutzer des Jobs ändern
      2. Kunden löschen
      3. Job beim Kunden anlegen
    2. Standort und Ansprechpartner ändern
  4. Job anlegen
 
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Kunden anlegen

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  bearbeiten
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Kunden
bearbeiten oder löschen

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 Kundendokumente
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Kundendokumente hinzufügen

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