Joinvision

Firma:

JoinVision wurde 2006 in Wien gegründet und ist seit 2016 eine Tochtergesellschaft der JobCloud, dem führenden Unternehmen im digitalen Stellenmarkt der Schweiz.
JoinVision steht für AI-powered Recruiting Technology und ist über die Jahre zum führenden Anbieter mehrsprachiger semantischer Parsing- und Extraktions-Software im HR-Bereich geworden. (www.joinvision.com)

Emergency contact:

helpdesk@joinvision.com

Technische Ansprechperson für eR:

Stefan Tippler (Head of Operations)

JoinVision E-Services GmbH
1050 Wien, Wehrgasse 28/3+4
T: +43 1 505 80 70 - 0
stefan.tippler@joinvision.com

Joinvision Knowledge Base: https://joinvision.atlassian.net/wiki/spaces/JKB/overview

CVlizer

CV-Parser zur Verarbeitung freitextlicher Lebensläufe mit Hilfe semantischer Kriterien. 

Generelle Funktionsweise:

Alle relevanten Informationen werden aus einer Bewerbung extrahiert und unmittelbar als standardisiertes, strukturiertes Kandidatenprofil im XML-Format zur Verfügung gestellt. Erfasst werden dabei nicht nur die sogenannten Basisdaten (Name, Adresse, Geburtsdaten), sondern auch Bewerbungsfoto, Berufserfahrungen, Fachkenntnisse (Skills) und Ausbildung. Diese XML-Profile können in jede beliebige Bewerbermanagement-Software integriert und durchsucht werden.

CVlizer und eR:

Das Programm wird in den eRecruiter integriert und kann freitextliche Lebensläufe auslesen und in die richtigen Felder des eRecruiters einfügen.

Beim Lebenslauf-Parsing werden freitextliche oder auch eingescannte Lebensläufe in den Formaten doc-, docx, pdf-, odt-, txt, rtf-, jpg oder tiff- analysiert.

Die folgenden Daten können bei einem Lebenslauf, der für den CVlizer optimiert ist, ausgelesen werden

• Name (Anrede, Titel, Vorname, Zuname)
• Adresse (Straße, PLZ, Ort)
• Persönliche Daten ( Geb. Datum, Staatsbürgerschaft, Familienstand..)
• Foto
  
  

Sollten Sie den CV-Lizer in Verwendung haben, können Sie zwischen zwei verschiedenen Modi wählen:

• Basisdaten: (offizielle eR-Bezeichnung: CV Parser)

Vorname, Nachname, Adresse, Geschlecht, Geburtsdatum,...

• Volle Extraktion: (offizielle eR-Bezeichnung: CV Parser Plus)

Zusätzlich zu den Basisdaten werden auch noch alle auslesbaren Daten aus Lebensläufen, Zertifikaten, etc. übernommen. 

So werden ohne zusätzliches Zutun des Bewerbers Daten ausgelesen wie etwa: Berufserfahrungen, Sprachen,etc.

Bewerberdaten können nun nicht nur mehr beim manuellen Anlegen eines Bewerbers vom CV-Parser oder CV-Lizer ausgelesen werden. Nun werden die Bewerberdaten auch bei einer Online-Bewerbung Ihres zukünftigen Kandidaten ausgelesen. 

Für die zukünftigen Kandidaten werden die eigenen Daten zum großen Teil automatisch aus den hochgeladenen Dokumenten gezogen. Ein kurzer Kontrollblick reicht und die Bewerbung ist abgeschlossen. Einfach und schnell!

Aktivieren Sie jetzt - Ihre Bewerber werden es Ihnen danken!

CVLizer am Kundenportal

Wenn Ihre Kundenportal-User das Recht besitzen, Bewerber anzulegen, dann können Sie Ihnen dies vereinfachen, in dem Sie den CVLizer auch für diese Nutzer freigeben. Mit wenigen Klicks ist der neue Bewerber eingespielt. Melden Sie sich in unserem Support - wir helfen Ihnen gerne weiter!

Ich möchte Joinvision für meinen eRecruiter und / oder am Bewerberportal nutzen können, wie muss ich hier vorgehen?

Sollten Sie Interesse haben den CVLizer zu nutzen, rufen Sie einfach unser Sales-Team an:

• +43 732 286125 für Kunden in Österreich, Schweiz und Deutschland

Diese können Ihnen genaue Informationen über Verwendung, Freischaltung und Preise geben.

Tracking

Damit Sie immer einen Überblick über Ihr Kontingent und die Kosten bewahren können, wird die Nutzung des CV Lizers im eRecruiter getrackt. 

Klicken Sie dazu in der Hauptnavi auf "Statistiken" und öffnen Sie die Nutzungsstatistik.

Unter "Dokumentenanalyse" können Sie das gewünschte Jahr auswählen und sehen dann wie oft Dienste wie CV Parser, CV Lizer oder Textkernel genutzt wurden, jeweils am Bewerberportal und im eRecruiter - hier aufgesplittet nach Benutzer.