Was ist das?

VIP-Bewerber sind Bewerber, die nicht automatisch für alle eRecruiter-Benutzer sichtbar sind, sondern nur für jene, die entsprechende Berechtigungen zugewiesen bekommen haben. So lassen sich bestimmte Bewerber „verstecken“. 

Benutzerrechte

Bewerber und Jobs müssen von einem Benutzer manuell auf VIP gestellt werden. Dazu ist ein entsprechendes Benutzerrecht nötig:

• VIP-Bewerber anlegen: Erlaubt es, Bewerber auf VIP zu stellen sowie Berechtigungen zu vergeben und zu verändern.
• Immer alle VIP -Bewerber sehen: Für Administratoren gedacht. Benutzer mit diesem Recht sehen immer alle VIP-Bewerber, unabhängig von den darauf vergebenen Zugriffsberechtigungen.

Benutzerschnittstelle

Neu angelegte Bewerber und Jobs sind niemals automatisch VIP.

Sind die entsprechenden Benutzerrechte vorhanden, erscheint auf der Job- bzw. der Bewerberdetailseite der Link „Zugriffsrechte“.

Hier kann der Job bzw. der Bewerber zwischen normalem und VIP-Status gewechselt werden. Außerdem können jene Benutzer angegeben werden, die Zugriff bekommen sollen:

Sobald ein Bewerber und Job den VIP-Status hat, ist das für Benutzer (natürlich für jene mit entsprechenden Zugriffsberechtigungen) jederzeit gut anhand eines neuen Symbols ersichtlich, etwa im Jobheader:

Über dieses Symbol werden unter anderem auch am Arbeitsplatz VIP-Jobs und –Bewerber besonders gekennzeichnet:

Automatisches VIP-setzen von Bewerbern, die sich auf einen VIP Job bewerben ist ebenfalls möglich, mehr dazu ist hier zu lesen.