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Die Bewerber-Schnellsuche ist am Arbeitsplatz im linken oberen Bereich im Navigationsmenü (Seiten Menü) zu finden. Hier können Sie gezielt zB nach Namen, Bewerbernummern oder Emailadressen suchen. Das kann hilfreich sein, wenn Sie Informationen zum aufzufindenden Bewerber vorliegen haben.
Um allerdings nicht nach einem bestimmten Bewerber zu suchen sondern beispielsweise nach bestimmten Qualifikationen, verwenden Sie stattdessen die Bewerber-Detailsuche. Um diese zu öffnen, klicken Sie auf das Lupensymbol im rechten oberen Bereich des Navigationsmenüs und öffnen die Bewerbersuche.
Aufbau der Bewerbersuche
Die Bewerbersuche kann über mehrere miteinander verknüpfte Abfrageparameter aufgebaut werden. Dabei kann man Gruppierungen mit UND, ODER und NICHT Verknüpfungen gestalten, um eine möglichst genaue Trefferquote an potentiellen Kandidaten zu erreichen.
Jede Suchabfrage ist speicherbar, um auch zu einem späteren Zeitpunkt die Abfrage zu wiederholen (zB eine monatliche Abfrage der neuesten Bewerber in der Datenbank im Umkreis von 10 km Entfernung zum Dienstort).
Eine Bewerbersuche kann wie folgendes Beispiel aufgebaut sein: Nehmen wir an, gesucht wird eine Mitarbeiterin in unserer Softwareentwicklungsabteilung in Linz Urfahr. Sie sollte schon Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mitbringen und in der Programmiersprache C# in einem .NET Framework gearbeitet haben.
Mit diesem Suchaufbaubeispiel werden wir als Ergebnis nur Softwareentwicklerinnen mit C# und .NET Knowhow, ab einem Alter von 28 Jahren und im Umkreis von 30km nach Linz-Urfahr vorgelegt bekommen welche wir im Anschluss mit unserem zu besetzenden Job verknüpfen können.
Verfügbare Suchkriterien
Es kann nach einer Vielzahl an Bewerberkriterien und Merkmalen gesucht werden. Alle die zur Verfügungen stehenden Merkmale lassen sich untereinander kombinieren und aber auch ausschließen.
Es besteht die Möglichkeit nach allen in der Datenbank hinterlegten Details zu jedem Bewerber zu suchen und auch danach, was bisher im Zusammenhang mit dem Workflow mit dem Bewerber in der Vergangenheit „passiert" ist.
Hier finden Sie eine Auflistung der möglichen Suchkriterien:
Volltext
o History
o Volltext
o Volltext (exakt)
o Volltext (unscharf)
Berufliche Anforderungen
o Auslandsreisebereitschaft
o Beschäftigungsart
o Dienstort
o Dienstregion
o Eintrittsdatum
o Gehalt
o Inlandsreisebereitschaft
o Umzugsbereitschaft
Status in der Datenbank
o Aktiv
o Aktualisierungsdatum
o Anzahl an Jobs
o Anzahl an Jobs (offener Bewerberstatus)
o Anzahl an offenen Jobs
o Bewerber#
o Bewerberquelle
o Bewertung
o Gesehen seit
o Gesperrt
o Job#
o Karrierelevel
o Klassifizierung
o Kunden#
o Newsletter
o Passende-Job-E-Mail
o Registrierungsdatum
o Tag
o Top-Bewerber
o Von mir gesehen seit
o Workflow (History)
Persönlich
o Alter
o Entfernung
o Geburtsdatum
o Geschlecht
o Land
o Militärdienst
o Postleitzahl
o Postleitzahl (zwischen)
o Titel
Erfahrung / Wissen / Ausbildung
o Arbeitgeber
o Ausbildung
o Berufserfahrung (Dauer)
o Berufsprofil
o Kenntnis
o Sprache
Benutzerdefinierte Felder
o Benutzerdefiniertes Feld