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Danach kann gewählt werden, ob der Bewerber anonymisiert oder gelöscht werden soll.

Unterscheidung

Bewerber anonymisierenBewerber löschen

Alle persönlichen Informationen werden entfernt

Der Bewerber wird nicht gelöscht, es werden nur alle gespeicherten Informationen, alle Dokumente und Historyeinträge entfernt, um gesetzliche Bestimmungen zu erfüllen. Jobzuordnungen bleiben erhalten, ebenso gewisse Daten für statistische Auswertungen. Entfernt wird alles, außer:

  • Geschlecht, Alter (Geburtsdatum wird auf den 1. Jänner des Geburtsjahres gesetzt), Postleitzahl, Land, Nationalität
  • Jobzuordnungen
  • Historyeinträge (allerdings wird Betreff und Text enfernt)
  • Bewerberquelle, Klassifizierung
Der Bewerber wird mit allen verknüpften Informationen gelöscht. Daten und Dokumente, und auch Jobverknüpfungen und Historyeinträge. Das Ergebnis ist so, wie wenn der Bewerber nie in der Datenbank existiert hätte.


Auch das Vormerken zur Löschung/Anonymisierung an einem bestimmten Datumist möglich - diese Funktionalität muss allerdings über den Support beantragt werden und ist kostenfrei.

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